田辉，女，1972年10月出生，毕业于南京理工大学工商管理专业，获得博士学位。南京理工大学经济管理学院副教授、博士、硕士生导师。
研究领域
1、人力资源管理，研究方向主要为绩效与薪酬管理
2、环境管理与可持续发展
学术成就
在《中国软科学》、《经济管理》等刊物上发表研究论文二十余篇；参与完成国家社科基金、教育部、江苏省以及企业委托课题十项。
研究项目
1、基于知识管理的竞争情报活动人际网络构建研究
2、基于可持续发展的区域人力资源公共政策研究
3、**企业内部经济核算体系及绩效考核相关制度优化研究
学术成果
参与完成国家社会科学基金和项目、教育部人文社会科学研究规划基金项目四项，完成“江苏省十一五人才规划纲要研究”项目以及其他企业委托科研项目十余项；在《中国软科学》、《经济管理》等期刊发表学术论文二十余篇。
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承担课题：教育部人文社会科学研究项目(基于整体薪酬范畴的教师与公务员薪酬比较研究09BJY307，企业社会责任影响财务绩效的机理研究10YJA630164)
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