田凤兰  防水专家  
    田凤兰，女，教授级高级工程师，享受国务院津贴科技专家，中国建筑学会防水技术专业委员会专家委员会委员，中国建筑防水材料工业协会、中国建筑协会防水分会、北京市建委科技委及北京城建科技促进会等组织任专家委员。　　自1959年开始从事建筑防水材料及应用专业技术工作，至今已有40余年，并多次赴国外考察防水技术，参加学术技术交流。
姓名：田凤兰 
职称：副教授  
性别：女  出生年月：1964-2-20 
文化程度：硕士  学位：硕士  
擅长专业：水力学  
地址：华北水利水电学院水利系 

    1992年3月毕业于大连理工大学水力学及河流动力学专业，获硕士学位。近年来从事的主要研究方向为水工水力学，主要解决水利工程中水工建筑物的水力学问题，包括模型相似理论和大中型水利工程的水工模型试验技术研究；高速水流对水工结构物作用的影响，如空化空蚀等研究。

田鹏，经济学硕士。获得经济政策方向的专业文凭，并主攻生产方式和组织论。 

　　其研究领域从自动化到组织论、生产方式论，再到思维方式，从有形的物的研究到组织结构的研究，最终转入无形的思维质量的研究。 

　　培训特色：  

　　用真实生动的案例，讲解问题和方法，以互动、情景式培训见长。注重受训人员的感悟及参与，培训风格深入浅出、条理清晰、课堂气氛轻松、活跃、实战性强。 
　 
　　已经出版的专著有： 
　　《谁雇我，谁赚钱》，机械工业出版社 
　　《卓越的工作方法·思维指南》，机械工业出版社 
　　《卓越的工作方法·思考的工作》，机械工业出版社 
　　《解决问题就是创造财富》，中信出版社 

　　针对大学生就业的主要观点：  　 
　　1.  企业用人的目的不是发工资——求职者必须自问“我找工作为工资，雇我的人为什么呢” 
　　2. 和平时期的爱国主义就是做“贡献大于工资”的人 
　　3. 澄清就业难的主要原因，必须首先区分就业难的现象与问题 
　　4. 工资的提升不取决于老板，而取决于员工自己 
　　5. 困扰大学生就业的四大问题——认识、工作方法、求职技巧、现代资讯 
　　6. 解决就业问题，大学生要培养什么能力 
　　7. 在市场经济的“交换”铁则下，就业的条件是“做成事” 
　　8. 在企业的日常工作中，与“目的”、“意义”、“作用”相比，“具体的工作内容”和“解决问题的方法”更重要 
　　9. 正视教育的核心价值——用现象代替问题，将永远解决不了问题 
　 10. 学习不等于有效学习——学习不仅是从不知道到知道的过程